发展领导者:当你的团队太大时要做什么

高级领袖

老板:“你的团队做得很好!”你:“谢谢!”老板:“如果我们继续前进,你不介意你的团队中的更多人,对吗?”你:“嗯......”无论是在与老板交谈时发生的谈话,你是否在你的头脑中发生过,你知道[...]

高级领袖
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当您开始管理新团队时,您必须询问6个问题

管理新团队意味着了解人们想要的东西

当您管理新团队时,有很多不确定性。他们对你有什么看法?每个人都会相处吗?他们的最后一位经理怎么样?他们是一个有才华的团队吗?开始任何新的东西总是很难,当你涉及多个其他人,个性和习惯时,它会显着起来难度。作为一个 […]

管理新团队意味着了解人们想要的东西
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经理如何导致低员工士气

低员工士气:德尔伯特知道经理人可能导致多少麻烦

你的员工是否开心?您是否觉得他们正在等同于他们的技能和潜力的水平?或者你觉得从他们那里得到了良好的工作就像拉牙?他们中的一些人有一英尺门(或者,已经左)?我们都对我们自己的思想和态度负责,[...]

低员工士气:德尔伯特知道经理人可能导致多少麻烦
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