体育可以教导美国课程以各种方式适用于生活。竞争中面临的许多相同挑战适用于生活的其他方面。

这就是为什么我们时不时地写一些关于体育的文章灯塔博客的领导和管理bob 体育投注直接或间接地:

• 在高中进行2年的体育运动被证明是其中之一面对挑战时，一个人有勇气成功的最好标志。
• Red Auerbach赢得了9名NBA标题作为教练，并教我们了解什么是独特的激励您团队中的每个人。
• 2016年世界系列冠军，芝加哥幼崽展示了如何专注员工发展计划至关重要。
• 比尔·沃尔什，四次获得超级碗冠军的旧金山49人队教练教给了我们很多我们从他的书《分数自理》中分享的经验。

随着波士顿红袜队(Boston Red Sox)上周赢得了2018年世界职业棒球大赛(World Series)的冠军，我们想分享他们胜利的一个重要关键:数据驱动和情感智能。

数据如何驱动和情绪智能帮助红袜队赢得2018年世界系列

红袜队每年都是棒球界花钱最多的球队之一。为了赢得更多的冠军，他们已经花费了数亿美元。

14年前，他们能够做到打破86年的诅咒自1918年以来，他们从未赢得过一场世界大赛。得益于数据驱动，他们在2004年、2007年和2013年继续竞争并赢得冠军。

然而，近年来，他们一直在挣扎。数据驱动不再足以取胜。其他球队也跟上了这一趋势，比如最近的冠军芝加哥小熊队(Chicago Cubs)和休斯顿太空人队(Houston Astros)。

我们从中学到了2016年芝加哥小熊队夺冠，对球员的关心他们的发展成为一个竞争优势。

同样，由于Red Sox聘用了Alex Cora作为他们的团队的经理，他们了解到情绪聪明是如何取得成功的关键。

Alex Cora = Coralytics:数据驱动&情商

红袜队经理亚历克斯·科拉(Alex Cora)曾是一名职业棒球运动员。他扮演13年在专业。

在他的职业生涯中，他为5支不同的球队效力过，他有相当丰富的经验。在每个团队中，他都学到了一些作为管理者应该做什么(不应该做什么)的经验(编辑。笔记：就像史蒂夫·科尔一样)。这也让他能够理解玩家的奋斗、挑战和心态。

这些经历帮助他认识到，他们必须超越分析平均值告诉组织的东西。

数据驱动可以帮助你找到优秀的球员。然而，情商是你如何帮助球员走出低迷，知道谁会在关键时刻胜出，以及球员何时需要休息的方法。

在Red Sox运行期间阅读并遵循许多故事，这里有3个来自Alex Cora的管理的课程。

1）真正关心你的人民

亚历克斯·科拉是个关心的经理。他的团队对他来说不仅仅是一个数字。

他关心每个球员，希望他们成功。事实上，球员的父母注意到了他的关心。

在A.在ESPN.com上的文章在赢得世界职业棒球大赛冠军后，作家蒂姆·基翁指出:

父母们走近科拉，父亲们伸出手，母亲们想要拥抱。它们带来了同样的信息:‘谢谢你对待我们儿子的方式。’”

尽管是一支职业棒球队，但有一些球员的球队制作了数千万美元，而其他人在Rookie合同中，Cora希望使团队感到像一个家庭。他有一个不同的球员，他想包括所有的感受和欢迎。

显示您在招聘过程中关心

他甚至将此应用到还没有加入球队的球员身上。当科拉知道他想让打击手JD·马丁内斯加入红袜队时，他全力以赴地说服他加入。他对马丁内斯倾注了大量的关注，并与他分享了自己对马丁内斯如何成为完美人选的看法。

马丁内斯的代理人，斯科特•布罗斯共享这是如何产生重大影响，并帮助他与红袜队签署：

“Cora每天发短信给我，直到J.D.签了......他知道J.D.是对球队的权利，他知道要去什么，我把它传递到J.D.关于他想要多少，他做了什么。“

如果你想和你的团队建立这种关心和信任，可以从以下几个地方开始:

• 了解为什么从军队到体育到商业的领导人大家都同意你应该和你的团队建立融洽的关系。
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关心你的员工是很重要的，但一旦你建立了信任，你所做的才是最重要的;正是在这个基础上进行建设，才能创造一个成功的环境。

2)利用数据+关怀帮助人们茁壮成长

虽然现在每个大联盟球队的手头上都有各种各样的数据，但它并不能说明问题的全部。科拉相信使用数据来帮助他的决定，但也相信理解人。

红袜队最好的投手之一，大卫·普莱斯，因他在季后赛的糟糕记录而臭名昭著。许多人认为他是个傻瓜，或者“只是不是赢家”。的统计数据在每季后赛游戏中允许允许的4.5次运行的糟糕时代，以及这些游戏中可怕的2-8条记录。

这些数字是为了让科拉把普莱斯的影响降到最低。少跟他推销，多做最坏的打算。相反，科拉和他的团队挖掘和使用数据有助于价格茁壮成长:

“投球教练注意到了在季后赛对阵洋基队和太空人队时价格释放了球低于典型的球- 距离地面5.7英尺，赛季5.85英尺。

结果是较低的速度和投球，缺乏欺骗移动，妨碍打者。在与太空人队的联盟冠军赛决战之前，教练帮助Price做出调整，结果是一个主导的表现普莱斯帮助红袜队拿下了系列赛。

普莱斯继续为赢得世界职业棒球大赛做出了重大贡献，包括昨晚为红袜队赢得了整个比赛。”

Coralytics超出了数字

作为乔希伯诺夫队捕获好在他关于红袜队获胜的文章中，科拉超越了“点球成金”、“数据就是一切”的方法:

• “传统的分析:“大卫，你在季后赛做不到。分析表明你不是最佳选择。我们要和别人一起去。”
• “Coralytics：“大卫，我想我们可以看到你所拥有的问题。如果我们可以调整动议以获得更高的发布点，你会得到更多的人，因为你的东西会很讨厌。让我们努力工作，以便您可以帮助我们赢得一些游戏。“

科拉反复采用这种方法，帮助像杰基·布拉德利这样的球员度过低迷期，帮助普莱斯解决季后赛投手问题，并确保他们的替补打者在比赛的关键时刻保持温暖。

通过关心您的人民并超越数据，您可以理解数字的细节;有时有人处于萧条，只需要帮助他们解决根本原因。其他时候，他们是错误的，然后你可以使用数字来找到他们更成功的位置。

如果你有一个表现不佳的人真的想要扭转局面，这篇文章可以通过类似的关怀，数据驱动方法走路在这里。

3)承认自己的努力，尤其是在失败的时候。

在这个为体育而疯狂的城市，当你每年在薪水上花费数亿美元时，你的期望是很高的。它的重量很容易让你承受。科拉认识到这一点，并相应地进行了指导。

在世界职业棒球大赛中，无论结果如何，科拉都能接受艰苦的工作。

在第三场比赛中，比赛跑了创纪录的18局。两队的投手都筋疲力尽。

令人惊讶的是，内森·奥瓦尔迪在之前的两场比赛中都投了6局。不幸的是，在他投球的第七局，他发生了:

Evalldi被压碎了。整个团队可能很容易受到这种疲惫的损失。但是由科拉领导，其余的红袜队不会让EivalDi或其他人下来。

正如Espn Baseball记者Buster Olney所说的那样：

艾利克斯·科拉在第三场比赛结束后召开了一次球队会议，谈到了他史诗般的努力，以及他为他的球员们感到多么自豪——他特别提到了内森·埃奥瓦尔迪，他得到了队友们的起立鼓掌。赛后大卫·普莱斯留在了埃奥瓦尔迪的巴士上。

- Buster Olney（@buster_espn）2018年10月27日

这种支持不仅帮助Eovaldi克服了本垒打，也提醒整个团队不要纠结于错误。这有力地证明了科拉重视努力，即使失败了。

在团队的这些行动之后，红袜队震惊了下一场比赛的损失并不令人惊讶。他们出来并在下一场比赛中赢得了一场比赛，以便赢得世界一场比赛。

勇于冒险是突破性创新发生的方式。但这并不总是奏效。如果你作为一个领导者接受这些失败，专注于努力，你就会鼓励更多的团队成员去冒险。否则，如果你的团队因为害怕失败而选择谨慎行事，也不要感到惊讶。

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二十年前，分析和数据驱动方法使Pro团队成为优势。今天，那是表赌注。

与Cora一样多，与他的关心和理解他的人民如何，您可以与您的团队一起做同样的事情。花点时间了解他们。了解你的数字后面的原因，并庆祝失败的成功和真正的努力。这些原则在运动场和工作场所工作。

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