这是美国现代史上第一次，领导人必须管理四代人:婴儿潮一代:1946-1964年，年龄55-73岁;X一代:1965-1983年，年龄36-54岁;Y一代/千禧一代:1984-1996年，年龄23-35岁;Z一代/ 2020一代:如果你把传统主义者(或沉默的一代)也算在内，那就不是4个，而是5个[…]
职场中管理代际差异的基本技巧
从今天开始，解决职场压力的8个方法
压力是我们每天都要面对的事情。无论消息源是在家里还是在工作中，与你的团队一起，还是你自己的任务，都很容易做到最好。工作压力尤其严重。有些事情我们都要处理，但又超出了我们的控制范围，这会让工作更加困难[……]
3个关于适应力的课程，会让你的艰难时刻变得容易
《独立报》(The Independent)一篇文章的标题写道:“她的生意刚刚破产，真丢脸。”这个故事是关于瑞秋·劳的。她是一名来自英国的玩具开发商和企业家，她曾为自己的桌游《终点》(Destination)赚得数百万美元而感到高兴。她甚至与华特迪士尼和华纳等大型电影公司达成了协议[…]
为什么你应该成为一个更善解人意的管理者
宽恕释放灵魂，驱除恐惧。这就是为什么它是如此强大的武器。”1964年，一名年轻而激烈的活动家被判处终身监禁。然而，独自在黑暗中，他找到了希望。希望这能激励不同种族、信仰和阶层的人。这位活动家的名字叫纳尔逊·曼德拉。他[…]
如何在工作中买入:一个循序渐进的指南
几年前，当我在另一家科技初创公司工作时，我经历了人生中最不舒服的一次会议。一个同事正在为一个新的网站设计做宣传。她的想法很好，然而，由于不同的人(包括首席执行官)对导航方面的琐碎细节感到困惑，讨论变得紧张起来。[…]
两种领导者的致命缺陷(以及如何应对)
世界上有两种领导人。在糟糕的日子里，我们中的许多人在某种程度上看起来像前者，而在美好的日子里，我们往往是后者。我们多久见面一次取决于你的领导风格，以及你有多少自我意识来了解你是如何影响他人的。[…]
今年你最喜欢的来自灯塔的帖子，帮助你成为一个更好的领导者
今年你最大的挑战是什么?如果你是一名领导，你可能遇到过一些真正的难题:可能是一个团队成员遭遇了重大的个人危机，或者你接手了一个功能失调的团队，或者你被提升到一个与你以前的工作格格不入的职位。不管你的挑战是什么，可能都有过……
让你失去优秀候选人的10个面试错误
我们都想雇佣最好的人，但我们总是不能让最好的人接受我们的工作。有时我们因为无法控制的原因失去了他们(“领英向他们提供了25万美元的股票期权”)，但也有完全在我们控制范围内的时候(“我两周没有你的消息[……]
5种内向的领导方式可以让你成为一个优秀的经理
你有机会问微软创始人、亿万富翁比尔·盖茨一个问题。你会问什么?如果你是澳大利亚的一名年轻人，你会问一个非常私人的问题:“你是如何在一个以外向为主的世界里成功的?有着越来越外向理念的教育系统如何利用[…]
应对压力和成为一名管理者:Jason Evanish, Lighthouse的首席执行官，在Crazy Wisdom播客上
你是如何处理压力的?它对你个人和领导有什么影响?这是一个有趣的问题，它重构了我们多年来在Lighthouse博客上讨论的许多主题。bob 体育投注幸运的是，斯图尔特·艾尔索普给了我们思考的机会。他就这个问题采访了Lighthouse的CEO Jason Evanish[…]
