“只有傻瓜从自己的错误中学习。聪明人从其他人的错误中学习。“- Otto von Bismarck我一直喜欢来自普鲁士前总理的这个报价。我试图寻找教训来学习我周围，无论是好还是坏的。幸运的是，并非每节课都是[...]

你刚刚在主场观众面前以令人尴尬的优势输给了最大的对手，连输三场比赛;自从你们上次赢球以来，他们已经赢得了几十个总冠军，去年他们以一种令人心碎的方式把你们淘汰出了季后赛。你会坚持吗?你能鼓起勇气去尝试吗[…]

“忘掉这个。我回家了，“我把我的笔记本电脑封闭并打包了我的包。我很沮丧，并决定明天挑选事情，除了别人回家后还要迫使自己养活它;这不是第一次，而不是最后一次。[...]

作为经理，你经常玩猜谜游戏。你问自己的问题：我的人们真的在想什么？为什么他们只是做他们所做的事情？他们真的明白我的意思吗？这一切都能为你感到巨大的秘密。如果你能看到秘密想法怎么办？

在中断驱动的社会中，很容易陷入被动管理的陷阱。这甚至会让你感觉很好，因为你让团队成员随时提醒你，并总是立即做出回应，这是一种“积极响应”和“随时待命”的表现。你可以一坐就是几个小时地收发电子邮件，尽力跟上……