Manager Score™是Lighthouse的最新产品。它允许管理者对他们的团队进行快速、匿名的调查，以衡量他们在优秀团队和高留存率的关键领域的表现。
如果你想帮助你的经理提高，花几分钟来做一下经理得分调查是一个很好的方法。
你也是经理吗?您可以注册获得您的经理评分™和了解更多//www.lobzz.com/managerscore
以下是我们从团队成员那里听到的关于进行调查和一切如何工作的常见问题。
Team Members关于Manager Score™Survey的常见问题
以下是我们回答的问题的快速总结:
我的回答是匿名的吗?
我必须接这个电话吗?
你会经常给我发邮件吗?
我必须回答所有的问题吗?
你是谁?谁创造了Manager Score™?灯塔是什么?
我还有别的顾虑。我能跟谁讲话?
1)我的回答是匿名的吗?
是的。所有与你的经理分享的分数是平均你和你的队友。他们*不*请参阅我们问您的多项选择题的个别选择。
如果你回答开放式问题，他们只看到你回答的文本，而不是谁写的;如果你关心这个问题，请注意在开放式问题中包含任何可识别的信息。
我一定要接这个电话吗?
记住:这是为了帮助你的经理:
如果你喜欢的话这是一种很好的表达方式，这样他们就知道你在想什么。
如果你不喜欢他们，这是帮助他们提高的好方法;他们无法改变他们不知道的问题。
Manager Score™是一种让他们知道任何一种方式的安全方法，它只需要你的几分钟时间。
你会经常给我发电子邮件吗?
不。我们只寄催单给你们做调查。一旦你完成，我们就不会再给你发邮件了。
如果你是经理，我们也会邀请你和你的团队一起参加，但仅此而已。
我们也讨厌垃圾邮件。
我必须回答所有的问题吗?
是的。为了确保准确和代表性的分数，我们要求您回答所有的多项选择题。
你可以把开放性问题留空。
你是谁?谁创造了Manager Score™?灯塔是什么?
我们制作软件，帮助经理们通过出色的1秒、精彩的成长对话和及时的建议，与他们的团队建立更好的关系。
既然我们已经帮助经理支持他们的团队，那么下一个合理的步骤就是帮助他们衡量他们做得如何，并帮助他们更容易地确定需要关注和改进的领域。
作为一个公司，我们所做的一切，从我们的软件，到Manager Score™，再到我们的博客，都是为了让你的团队成员成为热爱为你工作的高绩效人员。bob 体育投注
我有其他担心。我能跟谁讲话?
电子邮件我们(电子邮件保护)，我们很高兴回答大家的问题和关心。