让你的经理
伟大的教练伟大的教练更快乐,更高的执行团队。

发展更好的管理技能

伟大的1对1
伟大的工作关系是1对1的基础。享受更好的1 1 s相一致,有效,并富有成效。
繁荣的团队
确保你的成长和成功,提升你的团队领导和教练视图和跳过一级1 s轨道上。
一致的习惯
帮助你所有的经理与集团灯塔占所有伟大的领导者。

伟大的,结构化的1对1

  • 做好准备——有用的电子邮件和提示来帮助你和你的团队充分利用每1对1。
  • 遵循最佳实践——超过100灯塔提出问题,工作场所和员工批准进行测试。
  • 建立问责制——展示你的最重要的贡献者是你倾听,和提高你的公司有明确的预期,通过跟踪与灯塔行动项目。

“灯塔可以帮助我的团队和我呆在我们最重要的会议组织:我们每周的。由于灯塔我知道他们想谈论什么,总是可以充分的准备,我的整个团队在一个容易访问的地方。

我也喜欢灯塔的许多经验和有用的提醒应用程序和在他们的博客,让我成为一个更好的教练。”bob 体育投注

Ute Grubb |客户关系主任

建立繁荣的团队&得到提升

  • 共同的习惯——建立强大和一致的习惯造就伟大的经理。你会成长,所以将你的团队。
  • 教练的观点——让环境经理如何与他们的团队在做,所以你可以更好的教练。
  • 跳过一级1 s轨道上——保持联系和组织在与深在你的组织中成员签到。

“在成长阶段的公司,有能力有效地管理团队,同时贡献分别是至关重要的。

因为灯塔添加到我的工具作为一个领导人,我已经客户服务主任,产品总监,现在产品副总裁。我可以很容易地说:灯塔在我的职业发展发挥了关键作用。"

杰森大厅|产品副总裁

创建一个伟大的领导者的文化

  • 从没错过任何一个细节——一位经理可以简单的另一个去年离开团队成员转移在灯塔。
  • 快速发现问题——解决问题当他们认识到经理的小失踪1 1 s灯塔分析他们的团队。
  • 简单的出口——下载所有笔记随时帮助你写评论,保持一致的记录,或为自己的心灵的安宁。*在你的免费试用!
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